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転職を繰り返す日々を止めるための対策は、シンプルです。
退職と転職を繰り返さないための術が一つだけあります。仕事面のスキルアップもそうですが、それとは別にメンタル部分のスキルを磨くと、転職を繰り返しません。インターネットでなんでも見られる現在ではメンタル面を強くするための自己啓発系の情報はカンタンに知ることができます。また、転職以外の行動によっても、精神面を強くすることができます。その最たる例はズバリ「海外旅行」ですね。海外は、言語、生活様式、文化など、違うことばかりなので、どんな瞬間も勉強になります。なので、帰国してからも心境の変化が生じるはずです。帰国してみると、自分のこれまでの視野の狭さに気づき、世間はこんなにも狭かったのだということをしみじみと感じることができます。その気持ちを携え（転職のための）面接に向かえば、これまでとは格段に違い自信満々に自己アピールができるはず。どうしても、退職後しばらくは精神面が弱くなっているので、心の回復のために休みも必要です。
転職時の面接に関してですがクールビズでも大丈夫です…
再就職の時にする面接での身なりは会社側からクールビズでも大丈夫ですよと事前に連絡が来る場合もあります。しかし、クールビズで行くのは減点対象になるのでは？と思ってしまいます。そのような考えを懐に感じている人に言いたいのが、会社側からクールビズで良いとされたのであれば、伝えられていることをそのまま実行したほうが良いです。疑心暗鬼になってしまい、汗をかく時期にスーツをびしっと着る格好をすると相手に暑苦しいと思われます。ですから、企業側からクールビズでお越しくださいと伝えられたらクールビズで良いのです。
これから、私たちの労働環境において着実に考えなくてもできる仕事は…
将来、労働力という観点においてどんどん単純な仕事は機械で対処されるようになり結果、稼働人口は少なからず減少させられてしまいます。なぜかというと単純作業という観点では人間よりも機械で作業するほうが比べられないほど能力が高いからです。例えば、数をカウントするとか、同一の動きを繰り返したりすることは機械には何の苦もないのです。当たり前のことながら人間とは違って泣き言も言わない、疲れ知らず、横着をすることもないし、正確な作業ですし、それを均一化できます。おまけに報酬を渡す必要もありません。こういったことから、人を使う理由がまったく無さすぎるため、機械にシフトされるもの必然といえるでしょう。
初めて働いた会社で嫌な感じの上司の存在に悩みを抱え、…
昔働いていた会社でのことですが反りが合わない上司に困ってしまい、最後には我慢することができなくなり退職し、同じフィールドの別の企業に変えました。上司が温厚できわめて満足した毎日でしたが、緩やかに会社の収益が落ち込み、とうとうある会社に経営統合されることになったのです。その経営統合した先の会社が驚くなかれ前にいた会社で、それどころかすごく嫌いだった上司がもう一度私の上司となることになりました。どれだけご縁があるのでしょう。もちろん新たな転職先を探す活動を始める予定です。
私は昔かなり何個かの人材紹介会社に登録していたのです・・
私は以前割と多くの人材紹介会社に登録していました。その時に感じたこと、それは転職アドバイザーのレベルも本当に様々でそのほとんどは不満を感じる担当者でした。こちらは人生がかかっているのにもっと誠意を込めて向き合ってほしいという落胆した気持ちがいっぱいになりました。そんなことがあり私はキャリアカウンセラーになろうと考えたのです。キャリアカウンセラーの資格を取得するのはコストも必要だったし勉強の面もとてもハードなわけですが、求職中の方からあなたがアドバイザーでよかったと言ってもらえるキャリアカウンセラーになるべく頑張っています。
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