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大好きなことを仕事にしたいと思っている方は注意が必要です。
趣味に通じることや好きなジャンルの仕事に就きたいという風に思っている人は注意した方が良いです。私が実際に体験したことなるのですが、私自身、食べることが本当に大好きだったのですが、それが高じて、過去には、飲食の世界(レストラン)に勤めていた時期があります。そのお店での業務内容は、そのお店で任されていた業務は、盛り付けやホール業務でした。この仕事内容については、不満もありませんでしたし楽しんで仕事ができていました。しかし、職場の人間関係で嫌になってしまいました。そのことが理由で、仕事をやめたのですが、それと同時に、あんなに大好きだった食べること、そしてその店で提供していた食べ物も嫌いになってしまい、その系列の飲食店には現在も行くことができません。当時の匂いを思い出すのも苦手です。この仕事を始めたばかりの頃は、好きだったことをキライになるなんて自分でもビックリです。自分の得意なことや好きなジャンルの仕事に就きたいと思うのは素敵ですよね。しかし、あなたの「好き」のレベルはどの程度のものなのか、真面目に向き合ってから行動するべきです。
転職によって職場を一新するということは、自身に見合った…
転職によって勤め先を新しく替えるということは、自身に見合った理想に近い場所を選んだほうが好ましいということです。自分にうってつけの仕事に出会えるかもしれません。ただ、苦しいことも少なからずあって、即戦力となりうるスキルが必要です。別の表現をすると、あなたのスキル次第で天職に就くことができるチャンスも広がる、ということです。昨今は、職業選択の自由が社会通念上として認知されているので、勤め先を変えても特に問題はありません。組織と人との関係が薄まりつつある今現在、「スキルのある人材が欲しい」と感じている企業もだんだん多くなっているので、この好機を有効に使ってみてください。
２，３ヶ月まえに、転職したばかりだというのに、数ヶ月しかたっていないの・・
ほんの３ヶ月まえに、転職したばかりというのに、わずかしかたっていないのに辞めてしまうという届を提出する人がわりと少なくないのです。それは私の考えではリフレッシュな気持ちで素晴らしい職場を手に入れたはずなのに「自分の期待していた職場環境と違っていた」「独自のルールに慣れなかった」ということがワケで退職を決意するのだとか。でもこういった、転職先選びで未然に防ぐためには、初歩として、前もっての情報収集を徹底しておく必要があります。手を抜くことなく、徹底して行うべきなのです。職場内の環境、昇給システム、などチェックしておくことで転職における失敗は大きく減らせるはずです。
新しい職場（転職先）では、いきなり年収に関して高望みはしないほうが無難です。
転職の予定があるのなら、年間報酬に関して高望みはしないほうが無難です。特に、はじめの年度はほとんどの場合「研修期間」を含んでいる企業も可能性は少なくありません。私の転職したときは、なんとか転職して期待とは裏腹にそれまでの職場での稼ぎとほぼ同じ額でした。しかも業務はきついうえに、たいへん責任を伴い初年度を乗り切るのに非常に骨が折れました。ではどうすればいいのか、転職1年目は、勉強する期間と割り切ってしまい、できるだけ転職前に貯蓄をしておいて、当面の生活を安定させるべきだと思います。
転職活動を現在の仕事と同時に行っている人が多いです。
転職活動を現在の仕事と並行している人は少なくありません。けれども、働きつつ求人案件を求めて奔走したり、面接に臨むのは精神的だけでなく肉体的にも負担が大きいです。さらに転職活動時は、現在の職場の同僚や上司に隠す必要があります。そういった状況で「とりあえず応募しておこう」と考える人がいるのですが、そうした場合に書類選考が通り面接前にキャンセルすれば今後の転職がうまくいかなくなるおそれがあります。エージェントを介していた場合は、そのエージェントからの心象が悪くなりますし、直接応募していた場合も応募した会社から電話やメールでの連絡がしつこく来ることになります。いずれにしても自分の大切な時間を無駄にすることとなるため、行く気のない応募は辞めておきましょう。転職活動は新卒の就活とは全く違うものであると理解しておく必要があります。
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