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転職先を探すにあたって、言うまでもなく仕事におけるやりがいアップも重要だけど…
転職先を選ぶ際、言うまでもなく仕事のやりがいアップも大切だけど年収のアップも大切なポイントになるので「年収サイト」というサイトに登録して事前に研究しています。全く同一の会社でしかも同一の職種、社歴であるにも関わらず人によって広く違いがある場合も数多くあって、ぶっちゃけて言えば面接の際質問をしたことがあります。面接をした方もそのサイトをよく見ていたみたいで「高い収入で書いているのは、書いた人間も予測はついているんですけどね、おそらく格好をつけてるんですよ。低い方の給料だと覚悟しておいてください」とのことでした。
転職を、「派遣社員」を選択しようと思っている人に注意して欲しい…
これから転職する場合、派遣社員」で考えている人にぜひ注意してもらいたい箇所が数点あります。一般的に派遣業務については、お茶出し、その他雑用等をといったものをぼんやりと想像した人がおそらく多いかと思います。はじめは私自身も今、働いている会社に入るまでは「派遣社員」の募集に応募した際にも、「電話対応がメインです」と説明を受けました。しかし仕事に就くと、まさか「電話対応」に加え、欠員した正社員の穴埋め業務を指示されました。いつも毎回振り回されますし、当初の説明とは異なる内容ばかりなので日々非常に参っています。現在は、「一刻もはやく契約終了日が来てほしい」と願うばかりです。
転職活動は、希望先転職先の会社企業というより、ある意味、「担当面接官」…
転職活動は、希望する企業そのもの、というよりも人事や採用担当の面接係員とのやり取りが重要です。面接で満足いく結果を出すために、まずは緊張せずに焦る気持ちを抑え、平常心を意識しましょう。たとえばお見合いをする姿勢で望むのも大事でしょう。面接に進むとまず第一にあなたの内面的な素質を評価されるので悪い印象を与える態度は注意しやめましょう。なおかつ品性の有る雰囲気やT・P・Oなどに応じてきちんと整った服装を意識してください。あなたの個性を表現できるといいでしょう。面接官に企業に採用したい人材と認識されれば、良い転職先に巡り会える可能性も高くなります。
これはシフトの仕事に関する話なのですが、一定の曜日に働ける人を募集する求人を…
これはシフト制がある仕事についての話です。一定の曜日に働ける人を募集する求人を結構見ますが、休み方やシフトの出し方については事前にたずねておいた方が良いです。私は以前出産のため休む人の穴埋めとして、正社員として働き始めたのですが、「土曜、日曜」固定となるシフトだったのですが、新人の私以外、誰も現場にいない状態という職場でした。産休に入った前任の女性が「土曜、日曜」に必ず出る人だったので、私も同じような人として扱われてしまいました。ですから「土日」に休まざるを得なくなると、シフトを変えてもらう必要があり、職場の先輩たちに「結婚式で休むので代わりに出ていただけませんか？」と自ら連絡を入れなくてはいけませんでした。立場も給料もほぼ同じなのに土日を私ひとりに任せっきりって、一体・・・。振り返ると本当によく我慢したなと思います。
社会的な転職を取り囲む状況についてですが、現在の安倍政権によっ・・
転職を取り囲む状況ですが、政治による変化が出始めています。安倍総理が主導する現政権によって、「アベノミクス」「三本の矢」といった形で新たな経済政策を打ち出し、内閣が打ち出した経済政策が日銀主導の金融政策とも、たがいに作用しあって、財界や企業間では次世代の変化が出つつあります。その変化が加わり、企業伸長とともに労働人口の減少による「人材不足」が社会では多いな問題として取り上げられています。ここ何年かの間で「外国人の労働者」の総数を増加させ人材確保に務めていくであると安倍政権は宣言しています。こういった変化のなかで日本国内の雇用や転職といった事情にも、変化していくのは確実です。
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